Любая школа провозглашает своей целью воспитание человека – в тех или иных оговоренных рамках. Футбольная школа «Мегасфера» - не исключение. Мы хотим, чтобы ребята, занимающиеся у нас, стали лучше – и отнюдь не только с точки зрения спортивных результатов. Наша задача – воспитание гармонично развитой личности, способной проявить себя как на футбольном поле, так и на иных связанных со спортом поприщах – педагогике, психологии, медицине, физиологии, менеджменте.

Свое название «Мегасфера» получила во многом волей обстоятельств. Но, как показала жизнь, название оказалось не случайным – оно весьма точно отражает концепцию существования школы. В сфере нашего внимания – тысячи аспектов развития детей. Мегасфера – это огромная и насыщенная сфера интересов, эмоций, новых начинаний, человеческих историй и возможностей для самореализации. Это название вобрало в себя все – и наш командный дух, и коллективный разум, и творческий потенциал, и профессионализм специалистов, и, конечно – успехи на футбольных полях. Мы – не просто футбольный клуб, представляющий крупнейший округ Москвы. Мы – клуб, генерирующий множество полезных идей, которые воплощаются в жизнь нашими же силами. 

Люди, объединенные под флагом «Мегасферы», - разные люди. Их роднит одно – стремление принести максимум пользы детям, постигающим здесь премудрости футбола. И эта польза выражена в простых принципах, которые являются своего рода кодексом нашей жизнедеятельности: 

1. «Не навреди». Задача нашего клуба – не просто добиться прогресса с теми или иными воспитанниками на определенном этапе. Наша задача – обучать ребят футболу, не вступая при этом в противоречие с естественным развитием ребенка. Для нас важно оставить детям право оставаться детьми. Именно поэтому мы никогда не форсируем подготовку футболистов в угоду тем или иным турнирным показателям, никогда не подвергаем детей психологическому прессингу. Здоровье и настроение ребят – непреложные ценности. 
2. «Обучать, а не отбирать». Мы не эксплуатируем природный талант того или иного ребенка в своих целях. Мы стремимся не использовать первичные качества юного игрока, а планомерно развивать и преумножать их. Мы не принимаем в школу абсолютно всех желающих, но и не ведем жесткого отбора. Как правило, в наши команды не попадают только откровенно слабые по футбольным меркам мальчишки. Те, у кого есть хотя бы малейшие задатки, имеют шанс заиграть в «Мегасфере». Наши тренеры – сродни скульпторам, готовым «лепить» из своего ученика мастера даже в том случае, если иным специалистам он кажется «бесперспективным». И ребята отвечают на это тренерам планомерным движением вперед. 
3. «Удовольствие от футбола». Главное, к чему стремятся наши наставники в ходе тренировочного процесса – максимум положительных эмоций для детей. Ребятам должно нравиться играть, они должны получать наслаждение от всего, что связано с тренировками. Необходимо, чтобы наши юные игроки радовались общению с мячом, общению с тренером и своими сверстниками. А хорошее настроение – уже полдела. 
4. «Техника – основа основ». Все наши воспитанники с первых дней пребывания в «Мегасфере» начинают получать навыки правильной работы с мячом. В отличие от многих школ, не располагающих всепогодными манежами, наши ребята в любое время года имеют возможность совершенствовать свое техническое мастерство. Умение играть технично для многих наших команд стало своего рода фирменным знаком. Не случайно тренеры известных клубов, в составы которых попадали наши питомцы, часто бывали приятно удивлены уровнем технического оснащения мегасферцев. 
5.  «Результат – не главное». Мы не стремимся к победам и призам в каждом турнире во что бы то ни стало. Наши тренеры – не чиновники, для которых важно отрапортовать руководству об успехах за каждый «отчетный период» на основании цифр. Критериями оценки нашей работы является качество игры, прогресс в техническом оснащении футболистов и востребованность старших воспитанников в командах мастеров. Впрочем, профессиональная работа тренеров никогда не останется без адекватного цифрового выражения: несмотря на то, что мы не ставим задачу занять то или иное место, наши ребята все равно выигрывают медали и кубки с завидной регулярностью. 
6. «Век живи – век учись». Тренерский штат нашей школы формируется по четкому принципу – каждый специалист должен иметь высшее физкультурное или педагогическое образование. Однако ни один из наших наставников не считает себя «мэтром» тренерского искусства, и никто никогда не упустит возможности повысить свою квалификацию. Дополнительное образование, стажировки, изучение научной литературы – обязательная часть жизнедеятельности наших специалистов. Тренерский опыт должен регулярно пополняться новыми знаниями. Все передовые методики и технические инновации в обучении футболистов всегда находятся в сфере нашего внимания.
7. «Уважай футбол и футболиста». Взаимное уважение, культура и такт всегда являются для нас важнейшими составляющими обучения. В «Мегасфере» вы не увидите тренеров, унижающих своих воспитанников, употребляющих в отношении них ненормативную лексику. Личность каждого игрока – ценность. Подобное же уважение мы стремимся проявлять и по отношению к соперникам. 
8. «Работай головой!». Практика показывает, что чем выше интеллектуальное развитие футболиста – тем больше у него шансов добиться успеха. Мы не просто помогаем своим воспитанникам осваивать навыки общения с мячом. Мы признаем важнейшим аспектом футбола умение думать. Именно поэтому игровое мышление и просто развитие интеллекта (даже на самом житейском уровне) – вещи, которые мы ставим нередко выше физических показателей. В «Мегасфере» поощряются развивающие игры, изучение иностранных языков, творческие проекты – то есть любая деятельность, стимулирующая мыслительный процесс. 
9. «Берегите команду!». Атмосфера в команде – то, что помогает каждому юному футболисту реализовать свои способности. Так сложилось, что в наших рядах оказалось лишним специальное «укрепление командного духа». Командный дух, благодаря мудрости и доброжелательности тренеров, формируется и крепнет сам собой. Но «команда» для нас – это не только ребята, выходящие на поле. Команда – это все мы: тренеры, дирекция, игроки, родители. Каждый, кто вливается в наш коллектив, ощущает эту особую атмосферу – когда любому из нас хочется проявить себя только с самой лучшей стороны и внести свой вклад в общее дело. В этой обстановке ребята с энтузиазмом тренируются и побеждают. Создать такую обстановку – не просто. А разрушить можно одним-двумя неразумными поступками. Поэтому мы крайне бережно относимся ко всему, что связано с Командой. 
10. «Семья – важнейшая ценность». Каждый воспитанник нашей школы для гармоничного развития и поступательного прогресса в футболе должен ощущать поддержку своих близких. Мы признаем семейную атмосферу и институт семьи вообще одними из главных составляющих существования школы. «Мегасфера» - дружный коллектив, а залогом этой дружбы является общение родителей воспитанников. Родительское сообщество в каждой из наших команд – своего рода отдельная семья, искренне переживающая за все, связанное с обучением их детей и оказывающая школе максимум внимания. А из этих семей складывается одна большая Семья – фундамент «Мегасферы». 
11.  «Своих не бросаем». Мы не относимся к тем школам, которые воспринимают занимающихся детей как «рабочий материал» для решения сиюминутных задач. Каждый из воспитанников «Мегасферы», прошедший путь до выпуска, может рассчитывать на помощь и содействие школы в вопросах своего дальнейшего развития. Наш клуб ставит перед собой задачу осуществлять промоушн и юридическое сопровождение игроков, желающих продолжить карьеру в футболе. И в этом направлении уже есть ощутимое движение вперед. 
12. «Не ждать у моря погоды». Опыт существования школы показал: развитие происходит только тогда, когда люди, объединенные единой целью, начинают делать реальные дела, а не ждать помощи со стороны. Сейчас «Мегасфера» - это крепкий альянс тренеров, родителей, спонсоров и администрации – альянс, который обеспечивает клубу не только стабильность существования, но и возможности для процветания в будущем. Не ждать хорошей погоды, а создавать ее – вот суть идеологии нашего коллектива. И мы на верном пути.